Σκοπός του Εγχειριδίου είναι η ενημέρωση και παροχή καθοδήγησης στους υπαλλήλους που ορίζονται, σύμφωνα με την ισχύουσα διαδικασία/νομοθεσία, ερευνώντες λειτουργοί για διερεύνηση πειθαρχικών παραπτωμάτων, καθώς και στο προσωπικό που χειρίζεται θέματα ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια υπηρεσία, αναφορικά με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και τις θεσμοθετημένες διαδικασίες και εργαλεία για την πειθαρχική διαδικασία.
Στις ενότητες που περιλαμβάνονται καταγράφονται αναλυτικά οι διαδικασίες που ακολουθούνται κατά την πειθαρχική έρευνα, με παραπομπές στην οικεία νομοθεσία που διέπει την κάθε περίπτωση, ενώ περιλαμβάνονται και κάποια πρόσθετα εργαλεία για καθοδήγηση των ερευνώντων λειτουργών και του προσωπικού που χειρίζεται θέματα ανθρώπινου δυναμικού, όπως είναι τα πρότυπα επιστολών, οι λίστες ελέγχου και οι συχνές ερωτήσεις και απαντήσεις. Στο εγχειρίδιο αυτό γίνεται διάκριση της πειθαρχικής διαδικασίας ανάλογα με την κατηγορία προσωπικού, των μόνιμων δημoσίων υπαλλήλων και του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού (ΩΚΠ), σύμφωνα και με το ισχύον για κάθε κατηγορία προσωπικού νομοθετικό πλαίσιο και τις θεσμοθετημένες διαδικασίες.
Το εγχειρίδιο θα επικαιροποιείται ανάλογα, όποτε τροποποιείται η ισχύουσα Νομοθεσία ή/και οι διαδικασίες που ακολουθούνται.
88227105.zip