International Blaise User Conference 2020 Ευρωπαϊκός Διαγωνισμός Στατιστικής Ευρωπαικό Στατιστικό Σύστημα (ΕΣΣ) ESS Vision 2020 European Statistical Data Support Απογραφή Πληθυσμού 2011 Βραβεία Καινοτομίας Κύπρου 2011 Ειδοποίηση για online ενημέρωση RSS Feed Επίσημη Ιστοσελίδα για το COVID-19 Ηλεκτρονική Πλατφόρμα Cyprus Flight Pass


Στατιστική Υπηρεσία της Κυπριακής Δημοκρατίας



04/07/2011
Νέα Έκδοση: Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, 2010

Η Στατιστική Υπηρεσία ανακοινώνει ότι έχει εκδώσει την έκθεση «Έρευνα Εργατικού Δυναμικού» για το έτος 2010. Η έκθεση περιέχει στοιχεία για τους εργαζομένους και τους ανέργους που αναλύονται κατά φύλο, ηλικία, μορφωτικό επίπεδο, κλάδο οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. Παρέχονται επίσης στοιχεία για όσους εργάζονται με μερική απασχόληση καθώς και για αυτούς που έχουν δεύτερη εργασία και για τις εβδομαδιαίες ώρες εργασίας. Επίσης η έκθεση περιέχει στοιχεία για τα αποτελέσματα της ειδικής ενότητας σχετικά με το “Συνδιασμό της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής’’.

Τα κυριότερα πορίσματα της έρευνας είναι τα πιο κάτω:

(α) Το εργατικό δυναμικό (δηλαδή οι απασχολούμενοι και οι άνεργοι) ανερχόταν σε 410.465 πρόσωπα το 2010 από τους οποίους το 54,6% ήταν άντρες και το 45,4% γυναίκες.

(β) Ο αριθμός των απασχολουμένων ανερχόταν σε 385.093 πρόσωπα ενώ το ποσοστό απασχόλησης για τα πρόσωπα 20-64 ετών ήταν 75,4%. Το αντίστοιχο ποσοστό για τους άντρες ήταν 82,5% ενώ για τις γυναίκες ήταν αρκετά χαμηλότερο 68,5%. Τα πιο πάνω ποσοστά όμως είναι από τα ψηλότερα που παρατηρούνται στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

(γ) Οι απασχολούμενοι της Κύπρου διαθέτουν ψηλό επίπεδο μόρφωσης αφού περισσότερο από το ένα τρίτο (37,7%) είχαν συμπληρώσει τριτοβάθμια εκπαίδευση και 38,6% ήταν απόφοιτοι λυκείου.

(δ) 35.795 πρόσωπα ή 9,3% των εργαζομένων είχαν μερική απασχόληση και το 30,4% από αυτούς δήλωσαν ότι δεν μπόρεσαν να βρουν εργασία με πλήρη απασχόληση ενώ 30,2 δήλωσαν ότι εργάζονται με μερική απασχόληση για οικογενειακούς ή προσωπικούς λόγους.

(ε) Ποσοστό 3,3% των εργαζομένων ή 12.663 πρόσωπα είχαν και δεύτερη εργασία από τους οποίους το μεγαλύτερο ποσοστό 26,3% διάλεξαν τον τομέα της γεωργίας σαν δεύτερη απασχόληση.

(στ) Το ποσοστό ανεργίας ανερχόταν στο 6,2% του εργατικού δυναμικού, με χαμηλότερο ποσοστό για τους άντρες 6,0% και ψηλότερο ποσοστό 6,4% για τις γυναίκες. Το ψηλότερο ποσοστό ανεργίας αφορούσε τους νέους κάτω των 25 ετών όπου ανερχόταν στο 16,7% του εργατικού δυναμικού των ηλικιών αυτών.

Τα κυριότερα αποτελέσματα της ειδικής ενότητας είναι τα πιο κάτω:

(α) Το 20,3% των εργαζομένων, φροντίζουν εκτός από τα δικά τους, άλλα παιδιά ηλικίας μέχρι 14 χρονών ή ασθενείς/ανάπηρους ή ενήλικες ηλικίας 15 χρονών και άνω. Για τους άνεργους το ποσοστό ήταν 22,8% και για τους αδρανείς 27,6%. Επίσης, μόνο το 19,7% των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση παρείχαν φροντίδα ενώ το ποσοστό των εργαζομένων με μερική απασχόληση που παρείχαν φροντίδα ήταν 27,0%.

(β) Το 29,1% των εργαζομένων χρησιμοποιούν υπηρεσίες παιδικής φροντίδας για το μικρότερο τους παιδί που ζει στο νοικοκυριό. Για τους άνεργους και τους αδρανείς το ποσοστό ήταν 18,0%. Επίσης το 29,6% των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση χρησιμοποιούν υπηρεσίες παιδικής φροντίδας ενώ το ποσοστό των εργαζομένων με μερική απασχόληση ήταν μόνο 22,8%.

(γ) Ποσοστό 21,1% των ερωτώμενων μείωσε τις ώρες εργασίας του για τουλάχιστον ένα συνεχόμενο μήνα για τη φροντίδα του μικρότερου τους παιδιού που ζει στο νοικοκυριό (άνδρες 2,3%, γυναίκες 44,7%), ενώ ποσοστό 78,9% (άνδρες 97,7%, γυναίκες 55,3%) των ερωτώμενων δεν τις μείωσε.

(δ) Ποσοστό 5,2% των ερωτώμενων σταμάτησε να εργάζεται για ένα συνεχόμενο μήνα για τη φροντίδα του μικρότερου τους παιδιού που ζει στο νοικοκυριό (άνδρες 0,3%, γυναίκες 11,4%), ενώ ποσοστό 94,8% (άνδρες 99,7%, γυναίκες 88,6%) των ερωτώμενων δεν σταμάτησε να εργάζεται.

(ε) Το 82,0% των υπαλλήλων έχουν καθορισμένο ωράριο εργασίας δηλαδή με σταθερή έναρξη/λήξη της εργάσιμης μέρας, ενώ το 18,0% έχουν ευέλικτο ωράριο.

(στ) Το 17,5% των υπαλλήλων έχουν τη δυνατότητα αλλαγής της ώρας έναρξης ή/και λήξης της εργάσιμης ημέρας τους (κατά τουλάχιστον μια ώρα) για οικογενειακούς λόγους, το 55,0% σπάνια έχουν τη δυνατότητα ενώ το 27,5% δεν έχουν αυτή τη δυνατότητα.

(ζ) Το 7,3% των υπαλλήλων έχουν τη δυνατότητα οργάνωσης του χρόνου εργασίας τους κατά τέτοιο τρόπο ώστε να μπορούν να απουσιάζουν μια ή περισσότερες μέρες για οικογενειακούς λόγους (χωρίς να χρησιμοποιούν τις άδειες διακοπών), το 8,8% σπάνια έχουν τη δυνατότητα ενώ το 83,9% δεν έχουν αυτή τη δυνατότητα.

Η Έκθεση διατίθεται προς πώληση από το Κυβερνητικό Τυπογραφείο στη Λευκωσία προς €13,50. Η Έκθεση διατίθεται και ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα της Στατιστικής Υπηρεσίας.


ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΟ ΥΠΟΘΕΜΑ

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ











Παρακαλώ κάντε κλικ εδώ για να εκτυπώσετε το έγγραφο.
Εκτύπωση