International Blaise User Conference 2020 Ευρωπαϊκός Διαγωνισμός Στατιστικής Ευρωπαικό Στατιστικό Σύστημα (ΕΣΣ) ESS Vision 2020 European Statistical Data Support Απογραφή Πληθυσμού 2011 Βραβεία Καινοτομίας Κύπρου 2011 Ειδοποίηση για online ενημέρωση RSS Feed Επίσημη Ιστοσελίδα για το COVID-19 Ηλεκτρονική Πλατφόρμα Cyprus Flight Pass


Στατιστική Υπηρεσία της Κυπριακής Δημοκρατίας



02/12/2014
Αποτελέσματα Ειδικής Ενότητας Έρευνας Εργατικού Δυναμικού: Μετανάστες και Αγορά Εργασίας

Η Στατιστική Υπηρεσία ανακοινώνει τα αποτελέσματα της Ειδικής Ενότητας της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού η οποία καλύπτει δειγματοληπτικά 3.600 νοικοκυριά σε όλες τις επαρχίες της Κύπρου. Η ενότητα κάλυψε άτομα ηλικίας 15-64 και αφορούσε την περίοδο Απριλίου-Ιουνίου 2014. Τα στοιχεία αναφέρονται στην κατάσταση των μεταναστών και των άμεσων απογόνων τους σε σχέση με την αγορά εργασίας.

Τα κυριότερα αποτελέσματα παρουσιάζονται πιο κάτω.

Κύριος λόγος μετανάστευσης
Το 74,0% των Κυπρίων ηλικίας 15 – 64 που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δήλωσαν τους οικογενειακούς λόγους (περ. δημιουργία οικογένειας) ως τον κύριο λόγο μετανάστευσης τους στην Κύπρο. Το 11,3% δήλωσαν την εργασία και βρήκαν δουλειά πριν μεταναστεύσουν στην Κύπρο, το 10,2% δήλωσαν την εργασία και ήρθαν για να βρουν εργασία στην Κύπρο (αλλά δε βρήκαν πριν μεταναστεύσουν) ενώ το 3,7% δήλωσαν άλλους λόγους (π.χ. για αφυπηρέτηση, για το κλίμα, για λόγους υγείας κ.τ.λ) ως τον κύριο λόγο μετανάστευσης τους στην Κύπρο.

Το 36,1% των υπηκόων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (εκτός των Κυπρίων) ηλικίας 15 – 64 που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δήλωσαν την εργασία και ήρθαν για να βρουν εργασία στην Κύπρο (αλλά δε βρήκαν πριν μεταναστεύσουν) ως τον κύριο λόγο μετανάστευσης τους στην Κύπρο. Το 33,2% δήλωσαν τους οικογενειακούς λόγους (περ. δημιουργία οικογένειας), το 21,0% δήλωσαν την εργασία και βρήκαν δουλειά πριν μεταναστεύσουν στην Κύπρο ενώ το 8,5% δήλωσαν άλλους λόγους (π.χ. για αφυπηρέτηση, για το κλίμα, για λόγους υγείας κ.τ.λ) ως τον κύριο λόγο μετανάστευσης τους στην Κύπρο.

Το 64,6% των υπηκόων τρίτων χωρών ηλικίας 15 – 64 που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δήλωσαν την εργασία και βρήκαν δουλειά πριν μεταναστεύσουν στην Κύπρο ως τον κύριο λόγο μετανάστευσης τους στην Κύπρο. Το 15,6% δήλωσαν τους οικογενειακούς λόγους (περ. δημιουργία οικογένειας), το 9,3% δήλωσαν την εργασία και ήρθαν για να βρουν εργασία στην Κύπρο (αλλά δε βρήκαν πριν μεταναστεύσουν), το 4,0% δήλωσαν για διεθνή προστασία, το 3,6% δήλωσαν για σπουδές ενώ το 2,9% δήλωσαν άλλους λόγους (π.χ. για αφυπηρέτηση, για το κλίμα, για λόγους υγείας κ.τ.λ) ως τον κύριο λόγο μετανάστευσης τους στην Κύπρο.

Προσόντα σε σχέση με την εργασία
Από τους απασχολούμενους Κύπριους ηλικίας 15 – 64, το 47,8% με τριτοβάθμια εκπαίδευση, το 39,2% με λυκειακή και το 13,1% με μόρφωση κάτω του λυκείου, θεωρεί ότι έχει περισσότερα προσόντα απ’ότι απαιτεί η τωρινή του εργασία.

Από τους απασχολούμενους υπήκοους της Ευρωπαϊκής Ένωσης (εκτός των Κυπρίων) ηλικίας 15 – 64, το 62,6% με τριτοβάθμια εκπαίδευση, το 37,4% με λυκειακή και το 16,5% με μόρφωση κάτω του λυκείου, θεωρεί ότι έχει περισσότερα προσόντα απ’ότι απαιτεί η τωρινή του εργασία.

Από τους απασχολούμενους υπήκοους τρίτων χωρών ηλικίας 15 – 64, το 69,6% με τριτοβάθμια εκπαίδευση, το 39,9% με λυκειακή και το 7,5% με μόρφωση κάτω του λυκείου, θεωρεί ότι έχει περισσότερα προσόντα απ’ότι απαιτεί η τωρινή του εργασία.

Το 77,5% των απασχολούμενων Κυπρίων ηλικίας 15 – 64 που είτε οι ίδιοι ή κάποιος από τους γονείς τους γεννήθηκε στο εξωτερικό και που θεωρούν ότι έχουν περισσότερα προσόντα σε σχέση με την εργασία που κάνουν, δήλωσαν άλλο εμπόδιο (π.χ. λόγω οικονομικής κρίσης, έλλειψη θέσεων εργασίας, εκμετάλλευσης από τον εργοδότη, ηλικίας) ως το κυριότερο εμπόδιο που δεν τους επιτρέπει να βρουν εργασία ανάλογη των προσόντων τους, ενώ το 18,8% δεν δήλωσαν κανένα εμπόδιο στην εξεύρεση εργασίας ανάλογη των προσόντων τους.

Το 67,6% των απασχολούμενων υπηκόων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (εκτός των Κυπρίων) ηλικίας 15 – 64, που είτε οι ίδιοι ή κάποιος από τους γονείς τους γεννήθηκε στο εξωτερικό και που θεωρούν ότι έχουν περισσότερα προσόντα σε σχέση με την εργασία που κάνουν, δήλωσαν άλλο εμπόδιο (π.χ. λόγω οικονομικής κρίσης, έλλειψη θέσεων εργασίας, εκμετάλλευσης από τον εργοδότη, ηλικίας) ως το κυριότερο εμπόδιο που δεν τους επιτρέπει να βρουν εργασία ανάλογη των προσόντων τους. Το 9,3% δήλωσαν τη μη επαρκή γνώση της Ελληνικής γλώσσας ενώ το 12,4% δεν δήλωσαν κανένα εμπόδιο στην εξεύρεση εργασίας ανάλογη των προσόντων τους.

Το 38,6% των απασχολουμένων υπηκόων τρίτων χωρών ηλικίας 15 – 64, που είτε οι ίδιοι ή κάποιος από τους γονείς τους γεννήθηκε στο εξωτερικό και που θεωρούν ότι έχουν περισσότερα προσόντα σε σχέση με την εργασία που κάνουν, δήλωσαν άλλο εμπόδιο (π.χ. λόγω οικονομικής κρίσης, έλλειψη θέσεων εργασίας, εκμετάλλευσης από τον εργοδότη, ηλικίας) ως το κυριότερο εμπόδιο που δεν τους επιτρέπει να βρουν εργασία ανάλογη των προσόντων τους. Το 32,7% δήλωσαν το περιορισμένο δικαίωμα για εργασία λόγω ιθαγένειας ή άδειας παραμονής ενώ το 10,6% δήλωσαν τη μη αναγνώριση των προσόντων, πιστοποιητικών ή πτυχίων που απόκτησαν στο εξωτερικό ως το κυριότερο εμπόδιο στην εξεύρεση εργασίας ανάλογη των προσόντων τους.

Γνώση / παρακολούθηση μαθημάτων της Ελληνικής γλώσσας
Το 55,4% των Κυπρίων ηλικίας 15 – 64 που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δήλωσαν ότι η Ελληνική είναι η μητρική τους γλώσσα ή την μιλούν άπταιστα σαν ντόπιοι όταν ρωτήθηκαν για το βαθμό γνώσης τους της Ελληνικής γλώσσας. Το 27,0% δήλωσαν ότι την μιλούν πάρα πολύ καλά, το 11,9% δήλωσαν ότι την μιλούν μέτρια ενώ το 5,7% δήλωσαν ότι μιλούν λίγο ή καθόλου Ελληνικά.

Το 28,2% των υπηκόων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (εκτός Κυπρίων) ηλικίας 15 – 64 που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δήλωσαν ότι μιλούν την Ελληνική γλώσσα λίγο ή καθόλου όταν ρωτήθηκαν για το βαθμό γνώσης τους της Ελληνικής γλώσσας. Το 25,7% δήλωσαν ότι την μιλούν μέτρια, το 24,6% δήλωσαν ότι η Ελληνική είναι η μητρική τους γλώσσα ή την μιλούν άπταιστα σαν ντόπιοι ενώ το 21,5% δήλωσαν ότι μιλούν πάρα πολύ καλά την Ελληνική.

Το 66,3% των υπηκόων τρίτων χωρών ηλικίας 15 – 64 που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δήλωσαν ότι μιλούν την Ελληνική λίγο ή καθόλου όταν ρωτήθηκαν για το βαθμό γνώσης τους της Ελληνικής γλώσσας. Το 23,8% δήλωσαν ότι την μιλούν μέτρια, το 6,7% δήλωσαν ότι την μιλούν πάρα πολύ καλά ενώ το 3,2% δήλωσαν ότι η Ελληνική είναι η μητρική τους γλώσσα ή την μιλούν άπταιστα σαν ντόπιοι.

Το 72,6% των Κυπρίων ηλικίας 15 – 64 που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δήλωσαν ότι δεν ήταν απαραίτητη η παρακολούθηση μαθημάτων Ελληνικής γλώσσας από την άφιξη τους στην Κύπρο μέχρι σήμερα. Το 19,4% δήλωσαν ότι παρακολούθησαν μαθήματα ενώ το 8,0% δήλωσαν ότι δεν παρακολούθησαν μαθήματα Ελληνικής γλώσσας για άλλους λόγους.

Το 51,3% των υπηκόων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (εκτός Κυπρίων) ηλικίας 15 – 64 που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δήλωσαν ότι δεν ήταν απαραίτητη η παρακολούθηση μαθημάτων Ελληνικής γλώσσας από την άφιξη τους στην Κύπρο μέχρι σήμερα. Το 36,2% δήλωσαν ότι δεν παρακολούθησαν μαθήματα για άλλους λόγους ενώ το 12,5% δήλωσαν ότι παρακολούθησαν μαθήματα Ελληνικής γλώσσας.

Το 58,9% των υπηκόων τρίτων χωρών ηλικίας 15 – 64 που γεννήθηκαν στο εξωτερικό δήλωσαν ότι δεν παρακολούθησαν μαθήματα Ελληνικής γλώσσας για άλλους λόγους από την άφιξη τους στην Κύπρο μέχρι σήμερα. Το 24,8% δήλωσαν ότι δεν ήταν απαραίτητο ενώ το 16,3% δήλωσαν ότι παρακολούθησαν μαθήματα Ελληνικής γλώσσας.

Μέθοδος εξεύρεσης τωρινής εργασίας
Το 47,3% των Κύπριων υπαλλήλων ηλικίας 15 – 64 που βρήκαν την τωρινή τους εργασία τα τελευταία 5 χρόνια όταν ρωτήθηκαν για τη μέθοδο που χρησιμοποίησαν για να βρούν την εργασία αυτή δήλωσαν ότι την βρήκαν μέσω συγγενών, φίλων ή άλλων γνωριμιών. Το 25,2% δήλωσαν ότι την βρήκαν με κατευθείαν αίτηση ή επικοινωνία με τον εργοδότη, το 12,6% δήλωσαν ότι την βρήκαν μέσω αγγελιών στο διαδίκτυο, στα περιοδικά, στις εφημερίδες ή μέσω άλλου μέσου μαζικής ενημέρωσης, το 6,3% δήλωσαν ότι ο εργοδότης επικοινώνησε μαζί τους ενώ το 3,2% δήλωσαν ότι την βρήκαν μέσω του επαρχιακού γραφείου εξευρέσεως εργασίας.

Το 59,3% των υπαλλήλων που είναι υπήκοοι της Ευρωπαϊκής Ένωσης (εκτός Κυπρίων) ηλικίας 15 – 64 που βρήκαν την τωρινή τους εργασία τα τελευταία 5 χρόνια δήλωσαν ότι την βρήκαν μέσω συγγενών, φίλων ή άλλων γνωριμιών. Το 24,1% δήλωσαν ότι την βρήκαν με κατευθείαν αίτηση ή επικοινωνία με τον εργοδότη ενώ το 8,2% δήλωσαν ότι την βρήκαν μέσω αγγελιών στο διαδίκτυο, στα περιοδικά, στις εφημερίδες ή μέσω άλλου μέσου μαζικής ενημέρωσης.

Το 56,7% των υπαλλήλων που είναι υπήκοοι τρίτων χωρών ηλικίας 15 – 64 και βρήκαν την τωρινή τους εργασία τα τελευταία 5 χρόνια δήλωσαν ότι την βρήκαν μέσω ιδιωτικού γραφείου εξευρέσεως εργασίας. Το 27,7% δήλωσαν ότι την βρήκαν μέσω συγγενών, φίλων ή άλλων γνωριμιών ενώ το 7,5% δήλωσαν ότι την βρήκαν με κατευθείαν αίτηση ή επικοινωνία με τον εργοδότη.



ΣΧΕΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ

ΕΙΔΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, 2014 - ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ










Παρακαλώ κάντε κλικ εδώ για να εκτυπώσετε το έγγραφο.
Εκτύπωση