Αρμοδιότητες

Διεξαγωγή μελετών οργάνωσης και στελέχωσης των Υπουργείων/ Υφυπουργείων/ Τμημάτων/ Υπηρεσιών σε σχέση με εναλλάξιμο προσωπικό.
Διεξαγωγή επισκοπήσεων προσωπικού και αξιολόγηση αναγκών σε Γενικό Διοικητικό και Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό.
Εξέταση αιτημάτων για εναλλάξιμο προσωπικό.
Υποβολή εισηγήσεων για τη διαμόρφωση πολιτικής για θέματα που αφορούν στο εναλλάξιμο προσωπικό.
Διαχείριση των θεμάτων που αφορούν στο Εναλλάξιμο Μόνιμο Προσωπικό (Γενικό Διοικητικό, Γενικό Γραμματειακό και Γενικό Βοηθητικό Προσωπικό), καθώς και των θεμάτων που αφορούν τους Εργοδοτούμενους Αορίστου Χρόνου για εκτέλεση διοικητικών και γραμματειακών καθηκόντων όπως:
Διαδικασίες πρόσληψης Συζύγων Ελλαδιτών Αξιωματικών.
Διαδικασίες πλήρωσης κενών μόνιμων θέσεων εναλλάξιμου προσωπικού.
Ρυθμίσεις Προϋπολογισμού σε σχέση με εναλλάξιμο προσωπικό (δημιουργία/ κατάργηση θέσεων/ μισθοδοτικών κλιμάκων).
Διαχείριση μετακινήσεων/ μεταθέσεων Εργοδοτούμενων Αορίστου Χρόνου των ευρύτερων εναλλάξιμων κατηγοριών.
Συμμετοχή σε επιτροπές, συσκέψεις και ομάδες εργασίας για διάφορες αρμοδιότητες του Τμήματος όπως ήθελε αποφασιστεί.
Ανάπτυξη και εκπαίδευση Εναλλάξιμου Προσωπικού (Πυρήνες Μάθησης για Γενικό Διοικητικό και Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό)

Τομέας Διεύθυνσης και Ανάπτυξης Εναλλάξιμου Προσωπικού

Πληροφορίες Επικοινωνίας