Η παροχή αξιόπιστης και ολοκληρωμένης χρηματοοικονομικής πληροφόρησης στον δημόσιο τομέα της Κυπριακής Δημοκρατίας θα υποστηριχθεί με την εφαρμογή του νέου ολοκληρωμένου μηχανογραφημένου Συστήματος Διαχείρισης Επιχειρησιακών Πόρων (Enterprise Resource Planning – ERP). Το Σύστημα έχει ως στόχο να αντικαταστήσει τα υφιστάμενα λογισμικά συστήματα και να υποστηρίξει τις λειτουργίες της λογιστικής, των μισθολογίων και του Προϋπολογισμού, καθώς και τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Η εφαρμογή του Συστήματος αυτού θα αναβαθμίσει την ποιότητα και αποτελεσματικότητα της χρηματοοικονομικής διαχείρισης και θα διασφαλίσει την παροχή πιο αξιόπιστης και άμεσης πληροφόρησης, συνεισφέροντας στην ορθότερη λήψη αποφάσεων, προς εξυπηρέτηση του πολίτη.
Η εφαρμογή, λειτουργία και συντήρηση του Συστήματος ERP για την Κυπριακή Κυβέρνηση θα υποστηρίξει ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων και λειτουργιών και θα διευκολύνει την αποτελεσματική και αποδοτική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και τη χρηματοοικονομική διαχείριση και έλεγχο, ενώ θα υποστηρίξει επίσης την εφαρμογή των αρχών που εκφράζονται στο μεσοπρόθεσμο δημοσιονομικό πλαίσιο και την εφαρμογή και παρακολούθηση της δημοσιονομικής πολιτικής σε επίπεδο κεντρικής κυβέρνησης. Στο πλαίσιο αυτό, το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού συμβάλλει στην ανάπτυξη και εισαγωγή εργαλείων μηχανογράφησης που αφορούν στο ανθρώπινο δυναμικό με ειδική Ενότητα (HRMS Module), η οποία θα καλύπτει, μεταξύ άλλων, τις λειτουργικές περιοχές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, μισθολογίου, συντάξεων και προϋπολογισμού του Δημόσιου Τομέα και θα αυτοματοποιήσει τη διαδικασία καταρτισμού/παρακολούθησης ειδικών συστημάτων εργασίας του προσωπικού. Η διαθεσιμότητα δεδομένων υψηλής ποιότητας για το ανθρώπινο δυναμικό είναι σημαντική για τον αποτελεσματικό προγραμματισμό του. Στο πλαίσιο της διαδικασίας βελτίωσης της ποιότητας και της διαθεσιμότητας των δεδομένων αυτών, το σύστημα ERP θα διευκολύνει τη διαδικασία προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού.
To έργο για την ανάπτυξη και υλοποίηση του Συστήματος ERP είναι υπό εξέλιξη. Το Σύστημα ERP και, συγκεκριμένα, η ενότητα για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (HRMS Module) αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή στις αρχές του 2024.
Στο πλαίσιο της υλοποίησης της μεταρρύθμισης διαχείρισης επιχειρησιακών πόρων στην Κυπριακή Δημοκρατία, πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 29 Απριλίου 2022 εργαστήριο με τίτλο «Μεταρρύθμιση Διαχείρισης Δημόσιων Πόρων στην Κυπριακή Δημοκρατία – Ανάπτυξη πλάνου ανά Υπουργείο και προετοιμασία για υλοποίηση της». Οι σχετικές παρουσιάσεις είναι διαθέσιμες πιο κάτω: