logo

Το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (ΤΔΔΠ) ξεκίνησε τη διαδικασία για εξασφάλιση πληροφοριακού συστήματος Ανθρώπινου Δυναμικού (HR), το οποίο αποσκοπεί στη διαχείριση και στην επεξεργασία πληροφοριών της δημόσιας υπηρεσίας στα θέματα προσωπικού. Κύριος σκοπός του είναι να συμβάλει στην ορθολογιστική διαχείριση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και στον εξορθολογισμό των οργανωτικών δομών της δημόσιας υπηρεσίας, με απώτερο στόχο τη μεγιστοποίηση της ποιότητας, αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας των δημόσιων υπηρεσιών προς τον πολίτη.

Μέσω του νέου συστήματος και αξιοποιώντας τη σύγχρονη τεχνολογία της πληροφορικής, το ΤΔΔΠ θα στοχεύσει στην αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και στην ενίσχυση της δημόσιας διοίκησης. Ειδικότερα, η συστηματική αξιολόγηση και ο προγραμματισμός της στελέχωσης της δημόσιας υπηρεσίας αποτελεί καίριο και συνάμα κρίσιμο πυλώνα της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων.