logo
Το Τμήμα | Αρμοδιότητες | Αρμοδιότητες ανά Τομέα

Τομέας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Εργασιακών Σχέσεων

  • Διαμόρφωση πολιτικών και νομοθετημάτων στο πλαίσιο της περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νομοθεσίας ή/και ειδικής νομοθεσίας, για θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, όπως τα συστήματα διενέργειας διορισμών και προαγωγών σε θέσεις στη δημόσια υπηρεσία, την αξιολόγηση της απόδοσης των υπαλλήλων, την κινητικότητα εντός και μεταξύ της δημόσιας υπηρεσίας και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, την άσκηση πειθαρχικού ελέγχου των δημόσιων υπαλλήλων, κλπ.
  • Καταρτισμός, επεξεργασία και προώθηση Σχεδίων Υπηρεσίας των θέσεων της δημόσιας υπηρεσίας και του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
  • Ωράρια και αργίες στη δημόσια υπηρεσία.
  • Άδειες δημοσίων υπαλλήλων (ανάπαυσης, ασθένειας, μητρότητας, χωρίς απολαβές).
  • Πολιτική για την ιδιωτική απασχόληση δημόσιων υπαλλήλων και ενδιαφέρον σε εταιρείες.
  • Πολιτική για την απασχόληση στη δημόσια υπηρεσία χωρίς αμοιβή.
  • Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη δημόσιων υπαλλήλων.
  • Κανονισμοί και θέματα σχετικά με τα πιο πάνω που αφορούν τις άλλες κρατικές υπηρεσίες (Εκπαιδευτική Υπηρεσία, Αστυνομία, Στρατό, κλπ) και τους οργανισμούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
  • Θέματα διαφθοράς, ασυμβιβάστου, πόθεν έσχες, πολιτικών δικαιωμάτων, συμπεριφοράς και δεοντολογίας δημοσίων υπαλλήλων.
  • Διαχείριση πειθαρχικών θεμάτων.
  • Διαμόρφωση πολιτικής και νομοθεσίας που αφορούν την απασχόληση και τους όρους απασχόλησης του μη μόνιμου προσωπικού του δημόσιου τομέα.
  • Θέματα εργασιακών σχέσεων και γραμματεία ΜΕΠ, ΜΕΠΕΥ.
  • Οργάνωση και διεξαγωγή των μη ενδοτμηματικών εξετάσεων για δημόσιους υπαλλήλους:
      -Στον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο, Κανονισμούς και Γενικές Διατάξεις.
      -Στις Δημοσιονομικές και Λογιστικές Οδηγίες, στους περί Προσφορών του Δημοσίου Νόμους και Κανονισμούς και στους Κανονισμούς Αποθηκών, σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο.
      -Στην Κυπριακή Νομοθεσία, σε συνεργασία με τη Νομική Υπηρεσία.
  • Συμμετοχή στην Ειδική Επιτροπή για τον καθορισμό των θέσεων που συνεπάγονται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του Κράτους προκειμένου να διαφυλαχθούν για Κύπριους πολίτες μόνον.
  • Συμμετοχή στην Επιτροπή Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και Επαγγελματική Εκπαίδευση.
  • Παρακολούθηση της Ομάδας Εργασίας του Συμβουλίου ΕΕ «Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης» - σε συνεργασία με συνάδελφο στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Κυπριακής Δημοκρατίας στην ΕΕ, Βρυξέλλες.
  • Συμμετοχή και παρακολούθηση του Ευρωπαϊκού Δικτύου Δημόσιας Διοίκησης (EUPAN).
  • Συμμετοχή και παρακολούθηση του Δικτύου Εμπειρογνωμόνων Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού (EPSO) και της υπό-ομάδας «Equality and Diversity Coordinators» .






Πίσω στην προηγούμενη σελίδα