To Υπουργείο Οικονομικών, με σκοπό την αντιμετώπιση του προβλήματος που σχετίζεται με την ύπαρξη μικρότερου αριθμού υπηρεσιακών αναγκών σε ορισμένες επαρχίες, σε σχέση με το συνολικό αριθμό των υπαλλήλων που διαμένουν μόνιμα στις επαρχίες αυτές, προχώρησε στην υιοθέτηση Σχεδίου Μεταθέσεων που διέπει τις μεταθέσεις των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου για γραφειακά καθήκοντα στην επαρχία μόνιμης διαμονής τους. Το εν λόγω Σχέδιο Μεταθέσεων είναι αντικειμενικό, διαφανές και δίκαιο και εγγυάται την ίση μεταχείριση των υπαλλήλων, ενώ λαμβάνει υπόψη τα ιδιαίτερα προσωπικά δεδομένα ενός έκαστου των επηρεαζομένων, π.χ. αριθμός τέκνων και ηλικίες αυτών, περίοδος απασχόλησης εκτός της επαρχίας μόνιμης διαμονής, καθώς και πολύ σοβαρά προβλήματα υγείας των επηρεαζομένων και των οικείων τους. Το Σχέδιο Μεταθέσεων διασφαλίζει τη δίκαιη κατανομή του βάρους που υπόκεινται οι υπάλληλοι από τις μεταθέσεις, έτσι ώστε να μην επωμίζονται το βάρος μόνο συγκεκριμένα άτομα.